简述公共组织人力资源管理的特点
简述公共部门人力资源管理的主要内容。
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结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。
请选出对人力资源管理的描述错误的一项（）。A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统
简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同
简述公共部门人力资源管理的特点
简述国外公共部门人力资源管理改革。
简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
