按中口径的界定，薪酬等同于（）
能力薪酬体系设计过程中，开发能力评价指标和建立能力评价保障体系的环节是（）A、能力的界定与提取B、能力的界定与保障C、能力评价及其保障D、能力与薪酬的挂钩
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枪支按口径分类可以分为（）A、小口径枪B、大口径枪C、中型口径枪D、普通口径枪
界定危险源区域时，可以采取的界定方法包括：按危险源是固定还是移动界定、按危险源是点源还是线源界定、按危险设备所处位置作为危险源的区域、按能量形式界定危险源、按危险源的分类界定。
销售人员考核、算薪酬的保费口径是（）A、实收生效保费B、保费收入C、实收保费D、核保保费
按宽口径的界定，薪酬等同于（）A、报酬B、工资和福利C、货币型薪资D、实物性薪资
关于年薪的说法，错误的是（）。A、按年度计算薪酬B、按年度发放薪酬C、按年度评价薪酬D、常常按年度计算绩效薪酬
以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。A、企业需明确界定各类员工薪酬水平B、贡献大的员工薪酬回报应当多C、贡献小的员工薪酬回报应当少D、消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化
