管理层次与管理幅度成正比。（）
下列关于管理幅度与管理层次的说法中，不正确的是（ ）。A.管理幅度是指管理者直接领导下属的数量 B.组织规模一定，管理层次与管理幅度成正比 C.管理幅度一定，管理层次与组织规模大小成正比 D.管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小
点击查看答案
下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是（ ）。A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例 B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比 C.管理层次和组织效率成正比 D.在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。A、无关B、正比C、反比D、不确定
管理幅度与管理层次成正比例关系。
一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
管理幅度与管理层次成正比关系，管理幅度越大，管理层次越多。
当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。
