安全奖惩坚持（）的原则。
《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度，应坚持（）和（）相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。A、精神鼓励B、物质奖励C、行政处罚D、经济处罚
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根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。
站务中心安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，实行“谁主管谁负责”的安全生产责任制，制定安全生产奖惩办法。（）
公司基建系统实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则，建立并健全基建安全工作奖惩机制，推进各级（）的落实。A、安全责任制B、安全奖惩制C、安全检查制
公务员的任用，坚持（）并重的原则。A、严格管理B、奖惩制度C、任人唯贤D、德才兼备
《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持（）的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人给予处罚。A、按责论处B、实事求是C、重奖重罚D、奖一罚半
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与培训相结合的原则。
