集团公司分专业每()年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
对集团级专业领军人才给予的专项奖励,奖励基数为()万元/年。A、4B、5C、6D、7
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集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则,采取“()”相结合的方式,组织集团级专业领军人才的选拔工作。A、推荐B、测评C、评审D、演讲
人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。
专业领军人才每()年选拔一次,培养期()年,培养合格后聘期()年。A、2;1;3B、2;2;4C、2;3;4D、3;2;4
科技领军人才每()年选拔一次,聘期()年。A、2;3B、1;4C、1;2D、2;4
公司科技领军人才、各级专业领军人才(含培养期)不参与优秀专家人才选拔。
集团公司防汛应急指挥部应根据预案,每()年组织一次专业性和综合性的应急演练。A、一B、二C、三D、四