聘任为()专家职务的人才,除履行此职岗位职责外,还须承担以下职责:参与所在单位相关重要课题研究和重点项目开发,开展对经营管理工作现状的调研分析,有针对性地提出解决方案和改进意见,推动相关创新成果在单位的落地实施。
由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的,属中级和高级人才的降低一个人才层级,重新聘任相应专家职务,属初级人才的()。A、须重新申报评定B、保持不变C、保留三个月D、保留一年
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聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位职责外,还须承担()职责。A、参与研究解决专业领域一般性问题B、提出合理化建议和改进措施C、积极推动上级政策和相关经验做法在单位的落地实施等D、承担相关专业知识、实务传授等培训授课任务
具备下列条件之一的可破格申报()人才:管理或技术成果获得地市级及以上奖项的;独立或作为主要成员参与省级邮政企业重大课题研究或项目开发,并取得良好成效的。A、中级B、高级C、中级及高级D、初、中、高级
()专业技术干部职务,由师(旅)或者其他有任免权的师(旅)级单位的正职首长任免。A、初级B、中级及以下C、中级D、高级
培训初级、中级、高级水文勘测工的教师应具有本职业()及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。A、高级工B、初级工C、中级工D、技师
()的岗位职责是负责制订本专业主管范围内的技术工作计划和规划。A、正高级技术职务岗位B、副高级技术职务岗位C、中级技术职务岗位D、初级技术职务岗位
申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为()职务。A、高级B、中级C、初级