员工与公司自签订合同之日起,按国家有关社会保险的规定缴纳各种社会保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;同时公司为员工缴纳的两金为住房公积金和()。
公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金的标准是()。A、0.1‰B、0.2‰C、0.3‰D、0.5‰
用人单位未按时足额缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠费之日起,按日加收万分之三的滞纳金
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处()欠缴数额的罚款。
参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起,享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费当月起,暂停其享有的基本医疗保险待遇。
按规定参加各项社会保险的有关足额缴纳社会保险费的企业,必须建立补充医疗保险。
参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的()起,享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的,从中断缴费()起,暂停其享有的基本医疗保险待遇。A、当月,当月B、当月,次月C、次月,当月D、次月,次月