按照时间进度分解任务，把每天、每周、每月的工作目标和工作内容做一个轻重缓急的安排，并提前预估未来可能产生的变化”符合高效能人士的（）要求A、目标牵引原则B、未雨绸缪原则C、标准化原则D、专注原则

第1题

组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则

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第2题

某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的A.管理层次的原则B.集权分叉结合原则C.任务和目标一致原则D.登记和统一指挥的原则E.专业化分工与协作原则

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第3题

设备工程进度管理是指对设备工程各阶段的工作内容、工作顺序和工作持续时间根据其( )，编制计划并付诸实施、检查和调整的全部过程。A.进度总目标 B.质量总目标 C.造价总目标 D.安全总目标 E.资源优化配置原则

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第4题

新年伊始，急诊科护士制定新一年护理管理目标，她拿出护理部的护理管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标，这种做法遵循的原则是（ ）。A.管理层次原则 B.有效的管理幅度原则 C.责权一致的原则 D.精干高效的原则 E.任务与目标一致的原则

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第5题

(2016年5月)岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准，这句话描述的是工作岗位设计的() 。A.正确分析工作目标的原则 B.明确任务目标的原则 C.合理分工协作的原则 D.责权利相对应的原则

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第6题

社区工作的客观环境是不断变化的，管理的目标、内容也常发生变化，因而在考虑设计和建立一个工作计划时，要遵循：A.协调原则 B.效率原则 C.科学原则 D.弹性原则

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第7题

学校管理目标展开要按照（）建立学校目标体系。A层层分解原则B系统性原则C整分合原则D重次相结合的原则

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