宁波银行的愿景是()
以下不符合我行“诚信”价值观描述的内容为()A.信誉是银行的生命,是宁波银行的品格准线,信誉直接关系到银行的内在价值B.诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守C.信守对客户、员工、股东和社会的承诺D.依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴
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宁波银行的企业愿景反映在员工身上体现在()A.使我们的员工成为市场上受认可的职业经理B.在宁波银行工作是受人尊敬和令人羡慕的C.使员工有比较优厚的薪酬福利待遇D.使员工拥有稳定的工作
学习和践行我行企业文化的重要作用在于()A.文化对企业经营管理有重大作用B.用宁波银行文化保障宁波银行事业走向成功C.用宁波银行文化保障员工职业走向成功D.应付考核
企业愿景表述符合我行实际情况的是()A.宁波银行将扎根长三角,面向全国B.始终秉承诚信敬业、合规高效、融合创新的价值理念和激情、奉献、荣誉的精神意识C.立志成为令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行D.成为社会信赖、员工自豪、股东放心、市场认可和其他银行无法替代的优秀企业
宁波银行的事业是我们奋斗的最高目标,为实现这个最高目标,我们将()A.专注于银行领域,按银行发展规律办事B.让员工在快乐工作中实现价值,让股东放心满意C.探索中小股份制商业银行持续发展之路D.成为国有企业持续发展的助推器
农业银行“3510”发展战略提出,到2012年( )。A.核心业务指标达到监管要求,基本建成资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和竞争力较强的大型公众持股银行,使本行发生显著变化。B.核心业务指标进一步改善,全面风险管理体系基本完备,跻身国际知名先进银行行列,成为一家国家满意、股东满意、客户满意、社会满意、员工满意的现代化大型商业银行,使本行发生根本性变化。C.核心业务指标达到国内先进水平,使本行成为国内一流的现代化商业银行。D.核心业务指标达到国际先进银行水平,使本行成为世界一流的现代化商业银行。
以下各项中不属于商业银行管理战略的战略愿景的是()。A:创造良好的公众/客户形象B:提高股东回报率C:资本充足率保持在10%以上D:实现员工价值