谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B、问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
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对反映问题笼统，或反映的问题具有一般性的，按照“（）”进行处置。A、初步核实B、拟立案C、谈话函询D、暂存类
使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查
被反映人已离休或去世的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）A、拟立案类B、初步核实类C、谈话函询类D、了结类
经过谈话函询，不能认定被反映问题存在，也无条件开展进一步工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）A、拟立案类B、初步核实类C、谈话函询类D、了结类
对信访举报反映的问题线索的五种处置方式，包括（）、（）、（）、暂存、了结？A、拟立案B、初步核实C、谈话函询D、诫勉谈话
接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时（），让干部把问题讲清楚。A、找本人核实B、初步核查C、谈话提醒D、约谈函询
