澳门法令第3/2014号法律《建筑业职安卡制度》自何时起实施？（）
澳门劳工事务局具职权向完成训练课程或重温课程且被该局评为合格者，以及参加由该局举办的建筑业职安卡公开考试且成绩合格者发出有效期为多少年的建筑业职安卡？（）A、3年B、4年C、5年
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《建筑业职安卡制度》规定，雇用未持有有效的建筑业职安卡的人士在建筑工地或工程地点工作的雇主，按违法行为所涉及的每一雇员，可被科澳门币多少元罚款。（）A、1000元至5000元B、1500元至7500元C、2000元至10000元
澳门法令第34/93/M号，《适用于职业性噪音的法律制度》之附件四内规定，对劳工进行听觉功能检查时，除须作单声听力测试外，还应结合使用：（）A、目镜B、耳镜C、显微镜
对促使遵守澳门法令第34/93/M号《适用于职业性噪音的法律制度》之规定及对遵守之监察，是属于哪一个部门的权限？（）A、土地工务运输局B、劳工事务局C、社会工作局
澳门法令第34/93/M号，《适用于职业性噪音的法律制度》内规定，评估噪音暴露之纪录，必须最少包括以下哪一项？（）A、识别每一工作岗位及暴露之评估结果B、列明所使用之测量仪器C、A和B均需要
澳门法令第34/93/M号，《适用于职业性噪音的法律制度》内规定，工作人员暴露在噪音水平为90分贝A或以上的地点工作时，必须强制性进行听觉保护，且每多少年需作听觉检查一次？（）A、1年B、2年C、3年
澳门法令第34/93/M号，《适用于职业性噪音的法律制度》内所载之《极限声级》标准，包括表示工作场所中的「每日等效声级」超过多少分贝A？（）A、85分贝AB、90分贝AC、140分贝A
