企业培训开发体系的一般构成不包括（）。
(2016年5月)企业培训开发体系的一般构成包括（）。A.培训管理体系 B.培训工具体系 C.培训实施体系 D.培训课程体系 E.培训师资体系
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()是从企业整体战略发展的需要出发，对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态系统，因此，它同企业人力资源规划存在极为密切的关系。A.战略指向的培训开发体系 B.战略导向的培训开发体系 C.战略发展的培训开发体系 D.战略引导的培训开发体系
企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的（ ）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训内容体系D.培训实施体系E.培训反馈体系
下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。A: 战略导向的培训制度体系 B: 战略导向的培训开发体系 C: 战略导向的企业文化体系 D: 战略导向的后勤支撑体系
企业员工培训开发体系的构建方式有（ ）。A．结构化培训体系的构建 B．层次化培训体系的构建 C．标准化培训体系的构建 D．过程序培训体系的构建 E．多样化培训体系的构建
简述企业员工培训评估体系的构成。
企业员工培训规划的基础是（ ）。A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C.企业薪酬管理体系 D.组织结构分析
