承袭上年度的经费预算，再加上一定比例的变动的预算方法是（）
企业按照下一年度预期目标确定薪酬预算总额和年度加薪标准，并按照一定比例分解到各部门的薪酬预算方法是（）A、分配法B、汇总法C、综合法D、递推法
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各级单位经费除预算外经费，必须统一纳入年度预算，不得在预算之外安排经费开支。
下列属于支队级单位后勤财务部门在预算经费管理方面履行职责的是（）。A、拟制单位预算经费管理措施，并组织卖施、监督执行；B、审核单位业务部门分项预算方案和大队级单位预算需求，组织预算项目评审，汇总编制单位经费支出规划和年度预算、决算，下达年度预算；C、归口办理经费的请领、划拨、结算和决算，组织实施经费核算；D、报告单位经费收支和预算执行情况；E、组织开展单位经费支出绩效评价；F、审核招标文件及采购合同中有关经费条款；G、指导监督部队预算经费的使用管理。
财政机关预拨给行政、事业单位下年度的经费，应借记（）科目。A、一般预算支出（预算支出）B、预拨经费（经费拨款）C、基建拨款D、预算结余
根据企业全年产品销售额的一定百分比来确定培训经费预算额的是（）A、科学预算法B、传统预算法C、比例确定法D、零基预算
财政总预算会计在预算年度末向有关预算单位预拨下年度经费时，确认预算支出。
增量预算的要点是（）A、以上年度各项支出的支出数为依据 B、逐项确定支出预算 C、重新编制年度预算 D、以人员经费的保障为重点
