提高自身绩效路径与方法

目标管理的具体做法分哪几个阶段()A、目标的设置B、为实现目标过程的管理C、为测定与评价所取得的成果D、为实现目标不择手断的过程

题目

目标管理的具体做法分哪几个阶段()

  • A、目标的设置
  • B、为实现目标过程的管理
  • C、为测定与评价所取得的成果
  • D、为实现目标不择手断的过程
参考答案和解析
正确答案:A,B,C