生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践方式。
近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的(),可以有效优化生命样态。A、体验式干预B、体验式选择C、体验式升级D、体验式设计
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生态体验式职业道德,化解职场()。
生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践路向。 A、正确B、合度C、多样D、偏正
专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。A、利他B、包容型C、合作型D、利己
在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较,而烦恼、纠结。A、琐事B、机会C、人员D、金钱
生态体验式职业道德,化解职场()。 A、人际困扰B、人际排挤C、复杂关系D、人际矛盾
专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到()指向。A、利他B、奉献C、克勤D、克己