某省在公务员的公开招考中，未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员，被他人举报至有关部门。经调查证实，该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。问：这名工作人员违反了公务员法哪条规定？承担的法律责任是什么？

第1题

公务员录用时还需要考虑具体的职位要求,你认为职位要求一般要考虑哪些资格条件()A学历条件B专业条件C年龄条件D政治条件

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第2题

公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。()

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第3题

公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。A.编制B.人数范围C.职位D.编制限额和职数

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第4题

下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是：（ ）A.公务员职务与级别的对应关系 B.增设职位类别 C.公务员体检的项目和标准 D.所招录公务员职位的任职资格条件

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第5题

报考公务员，应当具备下列资格条件（ ）。A.具有中华人民共和国国籍 B.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下 C.具有大学本科以上文化程度 D.省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件 E.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

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第6题

公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（）。A思想政治素质B政治面貌C文化程度D任职经历

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第7题

公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A职位B人数范围C编制限额和职数D编制

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