管理学原理

管理人员培训的方法有()A、职务轮换法B、变量依据法C、临时提升法D、设立副职法E、运筹学法

题目

管理人员培训的方法有()

  • A、职务轮换法
  • B、变量依据法
  • C、临时提升法
  • D、设立副职法
  • E、运筹学法