（）在其所著《国富论》一书，分析了劳动分工的经济效益，提出了生产合理化的概念。
（）在其所著的《动态社会学》一书中第一次使用了“教育社会学”一词。
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亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是（）。A、专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上，能迅速提高生产数量B、专业分工使先进技术设备的采用成为可能C、分工能够提高劳动生产率D、复杂劳动进行专业分工，降低了管理工作复杂程度，提高了管理效率
劳动分工的概念最初是在亚当•斯密的《国富论》中被提出。（）
（）出版了《国富论》。在这本书中，作者主张组织和社会将从劳动分工中获益。A、泰罗B、韦伯C、亚当•斯密D、法约尔
在泰罗的《国富论》一书中，他作出了对组织和社会将从劳动分工中巨大经济利益的光辉论断。
英国经济学家（）在1776年发表的《国富论》中系统的阐述了劳动价值论及劳动分工理论。A、泰罗B、亨利·法约尔C、亚当·斯密D、西蒙
美国著名的薪酬管理专家（）在其所著的《薪酬管理》一书中，提出了薪酬体系设计的模型，从而成为薪酬体系设计的基本原则。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、米尔科维奇D、菲利普·科特勒
