测验结果稳定性和一致性的指标是（）
测验结果稳定性和一致性的指标是（ ）A.效度 B.信度 C.恩格尔系数 D.区分度
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人员甄选中的重测信度反映的是()。A:不同评价人员评分结果的一致性 B:同一测验在不同时间上的稳定性 C:两个测验在内容上的等值程度 D:同一测验内部不同题目测试结果的一致性
人员甄选中的重测信度反映（ ）。A.不同评价人员评分结果的一致性 B.同一测验在不同时间上的稳定性 C.两个测验在内容上的等值程度 D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性
在测验中，代表测验的稳定性和一致性程度的指标是（ ）。
反映测验结果可靠性、稳定性的指标是A.效度 B.信度 C.难度 D.区分度
信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）A难易程度B可靠性C辨别力D有效性
职业测评的效度是指（）。A、测验结果的公平性B、测验结果的稳定性C、测验结果的准确性D、测验结果的客观性
