组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（ ）A.事业生涯管理 B.事业生涯计划 C.事业生涯开发 D.事业生涯发展
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职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和()与管理的重要工具。A.观察职业生涯准备 B.观察职业生涯规划 C.观察职业生涯表格 D.落实职业生涯准备
组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理 B.事业生涯开发 C.事业生涯设计 D.事业生涯选择
职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。A.设计 B.规划 C.改良 D.执行 E.反馈
职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。A、全面评价 B、动态目标 C、时间梯度 D、全程推动
在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是（ ）。A、对员工的绩效目标保持质疑态度 B、时常修改和调整员工的绩效目标 C、与员工进行持续不断的沟通 D、为员工制定职业生涯规划
