在考评过程中，考评人员在接受领导者或权威人士的暗示下，很容易改变自己原来的看法。这是（）问题。
在正常的考评组织之外，绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评，称为()。A.正确考评 B.应用考评 C.否定考评 D.否决考评
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在设计绩效考评的方案时。在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于三种因素。分别是（ ）。A.被考评者的类型 B.考评的目的 C.考评的指标和标准 D.考评的方式 E.被考评者的性别
在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于（ ）。A.被考评者的类型 B.考评的目的 C.考评的指标和标准 D.考评的方式 E.被考评者的性别
在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。
考评人员在执行鉴定考评任务时应佩戴考评人员证卡。
考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
考评人在领导者或权威人士的暗示下，很容易接受他们的看法而改变自己原来的看法，这就是考核中的（）A、晕轮效应B、宽松错误C、暗示/压力效应D、趋中错误
