赫茨伯格将导致对工作不满意的因素称为保健因素，以下不是保健因素的是（）
赫茨伯格将造成职工非常不满意的因素称为（）。A、环境因素B、内在因素C、激励因素D、保健因素
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赫茨伯格的激励—保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。
赫茨伯格把那些影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为保健因素（）。
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。A、激励因素B、保健因素C、不满意因素D、满意因素
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
