归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，因故需延长假期，如何办理续假手续？
归侨、侨眷在职职工申请出境定居的，有何待遇？
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关于归侨侨眷职工因私出境租住公房和参加房改买房问题的相关规定中对“因私事出境”是怎么界定的？
归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境有无时间限制？
归侨、侨眷职工出境探望父母的假期是如何规定的？
归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假有何规定？
因私事短期出境的归侨、侨眷职工能否继续租住原有公房？
下列关于事业单位工作人员事假制度的说法正确的有（）。A、归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准B、归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，去港澳的，不得超过三个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故确需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续、续假期限，一般不超过一个月C、在职人员因私事短期出国，超过假期（包括续假）半年以内的，予以停薪留职；超过半年以上的，按自动离职处理D、请事假超过半年的，予以停薪留职
