“你让三分,我让三分”这是解决冲突的()方式。
从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是()A、妥协B、缓和C、竞争D、回避
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以下哪些是处理冲突的策略()A、竞争策略B、迁就策略C、回避策略D、合作策略E、妥协策略
即紧急有重要的问题适合用什么方式解决()A、竞争方式B、回避方式C、迁就方式D、妥协方式
冲突是企业内外部都存在的现象,理想的解决冲突的方式是()A、竞争B、回避C、合作D、妥协
解决冲突的人际性策略方式包括()。A、竞争型B、回避型C、妥协型D、合作型
当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略是()A、回避B、迁就C、强制D、妥协
贝瑟尼与团队里的其他成员发生了冲突。她决定退出,让那些人随心所欲。贝瑟尼选择的是冲突管理的()策略。A、回避B、妥协C、迁就D、协作