彼得圣吉教授认为,不同人对同一事物的看法不同,是因为他们的心智模式不同。
彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考
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彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的()A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考
彼得•圣吉教授认为,不同的人,对同一事物的看法不同,原因是他们的行为模式不同。
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
彼得·圣吉教授认为,第二项修炼就是要把镜子转向自己,先修炼自己的行为模式。
彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
彼得·圣吉认为系统思考需要有()来发挥其潜力。A、建立共同愿景B、改善心智模式C、团队学习D、自我超越