最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围?()
请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。
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能源方针中只是要求对改进能源绩效进行承诺,方针中不必阐述建立能源 目标指标的框架。
以下属于管理评审输入的有()A、组织的管理承诺和能源管理绩效B、能源管理体系的客观变化C、改进的建议D、能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策
最高管理者应通过以下()活动,对开发和实施质量管理体系和持续改进其有效性的承诺提供证据。A、向组织传达满足顾客要求的重要性B、建立质量方针C、确保质量目标的制订D、进行管理评审E、确保资源的获得
管理者代表应().A、在组织内部传达能源管理的重要性B、具有相应技术和能力C、批准组建能源管理团队D、提供能源管理体系所需的资源
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围?()A、执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施B、制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分C、确保配备能源管理体系所需的适宜资源D、进行内部审核
管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括()A、确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;B、指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;C、提高全员对能源方针和目标的认识;D、实施管理评审。